Vous souhaitez développer vos compétences et mettre votre expérience au service d’un groupe dynamique, à taille humaine, reconnu sur son marché ? Devenez notre prochain talent !
Découvrez la diversité des métiers et des compétences de nos collaborateurs qui font du Groupe LAVANCE le leader sur le marché français de la vente, de l’installation, de la maintenance et de l’exploitation d’équipements de lavage.
Professionnalisme, écoute, réponses sur-mesure : les équipes du Groupe LAVANCE, ce sont plus de 300 experts qui accompagnent leurs clients pour donner une longueur d’avance à leur activité de lavage.
Chaque collaborateur est un acteur essentiel de la performance du Groupe LAVANCE. La politique Ressources Humaines du Groupe LAVANCE repose sur l’épanouissement et le développement du potentiel de chacun. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de construire leur carrière en accord avec leurs aspirations, leurs compétences et leur projet professionnel.
Le Groupe LAVANCE propose une richesse de métiers, allant de la technique à la finance en passant par le service client, l’informatique, le marketing et la communication, la production, la logistique… Les équipes terrain et les fonctions support sédentaires travaillent en étroite collaboration pour garantir le meilleur service à nos clients. Savoir se réinventer et innover au quotidien, c’est aussi l’ADN de nos marques EMIC et Lavance.
Dans un environnement en constante mutation, le digital offre de nouvelles opportunités qui constituent le futur de nos produits et services. Contrôle à distance des équipements, consultation en temps réel des statistiques de vente, applications mobiles : l’innovation nous anime et nous permet de créer sans cesse de nouveaux métiers au sein du Groupe.
En tant qu’assistante commerciale, je suis la première interlocutrice de nos clients . L’échange et la communication sont essentiels pour leur apporter une solution sur mesure et personnalisée. Ma priorité est de faire le nécessaire pour les satisfaire et les fidéliser afin de créer une relation de confiance.
Le SAV ne tombe jamais dans la monotonie et la routine. C’est un métier passionnant et prenant. Il faut de bonnes connaissances techniques pour mener à bien tous les dépannages dans le respect des règles de sécurité. Être technicien, c’est être au centre de la relation entre le client et sa machine, indispensable !
Le Groupe LAVANCE est impliqué dans l’intégration des nouveaux arrivants et vous donne les moyens de mener à bien vos missions. Idéal pour une personne qui souhaite travailler en autonomie et créer une relation de confiance avec ses clients.
Je suis fier de faire partie de cette société et de ses équipes qui s’efforcent à servir ses clients au mieux, et oriente sa stratégie dans l’amélioration de ses prestations.
Chaque domaine d’activité à a ses spécificités et ses technicités. Le domaine du lavage requiert notamment de multiples compétences techniques. Partant de ce principe, le Groupe LAVANCE a mis en place la Lavance Academy pour apporter une formation initiale personnalisée et continue sur l’installation et la maintenance des équipements de lavage EMIC et Lavance.
Le parcours de formation initiale de nos techniciens de maintenance est dispensé par nos formateurs et collaborateurs techniques experts durant 6 semaines. Il commence sur la baie d’essai sur le site de Le Rheu (35) et se poursuit en situation sur le secteur de destination du collaborateur.
Nul besoin d’être un expert du lavage pour intégrer le Groupe LAVANCE, nous vous formons pour parfaire votre expertise technique et développer vos compétences en électricité, mécanique, hydraulique, électronique et système d’information connecté.
Tout au long de leur carrière, les équipes techniques bénéficient de formation continue en usine, au siège ou sur le terrain.
Alors n’attendez plus : donnez une nouvelle dynamique à vos talents !
Vous souhaitez participer à la croissance du Groupe LAVANCE et donner un élan à votre carrière ? N’attendez-plus, postulez !